Venez travailler à l'Hôtel Lac Carling !

CARRIÈRES

Nous sommes ravis de vous rencontrer.

CUISINIER* (ÈRE)

Le cuisinier ou la cuisinière assume la responsabilité de planifier la mise en place de la cuisine, de gérer les commandes et l’inventaire des aliments, de préparer et assembler les plats présentés au menu, d’assurer le maintien de la qualité des produits, de veiller à l’application rigoureuse des règles d’hygiène et des normes de salubrité alimentaire et des lieux, de promouvoir le plaisir et la bonne collaboration au sein de l’équipe.

Compétences recherchées

Bonne rapidité d’exécution
Tolérance au stress et bonne forme physique
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation
Formation accréditée par le MAPAQ en hygiène et salubrité alimentaire un atout.

Conditions d’emploi

Salaire compétitif
Emploi permanent
Temps plein
Quart de jour, soir, fin de semaine, selon les besoins
Formation offerte

*Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Poste à combler dès que possible. Pour postuler, veuillez svp contacter :

Sylvain Sirard FMP

Directeur Général

HÔTEL & CENTRE DE VILLÉGIATURE LAC CARLING

2255, Route 327 Nord Grenville-sur-la-Rouge QC

J0V 1B0, Canada

Tél. : 450-533-5468 poste 426

Cell. : 514-797-2983

RÉCEPTIONNISTE
Responsabilités :
Sous l’autorité du directeur de la réception, le ou la réceptionniste aura pour tâches de :
• Gérer les entrées et les départs des clients, les affectations de chambres, les demandes de changement de chambre et les départs tardifs;

• Répondre aux diverses questions des clients portant sur les services de l’établissement, les attraits touristiques et les différentes activités de la région;

• Suivre les politiques et procédures établies par l’hôtel;

• Être en mesure de résoudre efficacement les requêtes et les problèmes de la clientèle;

• Aviser les responsables des services concernés des changements dans l’occupation des chambres;

• Garder la confidentialité des clients et des événements et assurer leur sécurité;

• Participer à la promotion de l’établissement;

• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Compétences recherchées
• Bilinguisme (français & anglais)

* Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.
Poste à combler dès que possible. Pour postuler, veuillez svp contacter :
Sylvain Sirard FMP
Directeur Général

HÔTEL & CENTRE DE VILLÉGIATURE LAC CARLING

2255, Route 327 Nord
Grenville-sur-la-Rouge QC
J0V 1B0, Canada
Tél. : 450-533-5468 poste 426
Cell. : 514-797-2983
ssirard@hotellaccarling.com

ÉQUIPIER*(ÈRE) À L’ENTRETIEN MÉNAGER

Responsabilités :
• Organiser son chariot de travail avec les accessoires et les fournitures nécessaires;
• Nettoyer les aires d’accueil;
• Nettoyer les salles de bain publiques et les installations sanitaires en utilisant les produits adéquats;
• Débarrasser les ordures et vider les poubelles pour garantir une hygiène optimale;
• Nettoyer et épousseter les surfaces des meubles, des miroirs et des fenêtres pour une apparence
soignée;
• Nettoyer les planchers (piscine, spa, centre sportif et réception);
• S’assurer qu’il y a des serviettes pour la piscine;
• Passer l’aspirateur dans les salles de conférence, salle à manger, bar, terrain de tennis et les
corridors;
• Respecter les normes et standards de l'hôtel en termes d'hygiène et de qualité de service;
• Nettoyer les sorties de secours (époussetages, balais et moppe);
• Époussetage (meubles, bord de fenêtre dans les corridors, salle à manger, salle de conférences, etc.);
• Nettoyer les bureaux, poubelles, recyclage et toilettes (aires de réception, bureaux des ventes,
comptabilité, maître d’hôtel, ressource humaine et directeur général);
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel.

Compétences recherchées :
• Capable de travailler en équipe;
• Autonome;
• Souci du travail bien fait;
• Rapide d'exécution;
• Honnête, sociable;
• Bonne forme physique;
• Capacité à travailler debout sur de longues périodes.

Horaires : À noter que pour ce poste, vous devez être disponible les fins de semaine.

Formation : D.E.S. (Diplôme d'études secondaires)

Langue : Seul le français est exigé. Toutes autres langues parlées constituent un atout.

* Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les
personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et
certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous
préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu
que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Poste à combler dès que possible. Pour postuler, veuillez svp contacter :

Sylvain Sirard FMP
Directeur Général
HÔTEL & CENTRE DE VILLÉGIATURE LAC CARLING
2255, Route 327 Nord
Grenville-sur-la-Rouge QC,
J0V 1B0, Canada
Tél. : 450-533-5468 poste 426
Cell. : 514-797-2983
ssirard@hotellaccarling.com

Coordonnateur(trice)* des ventes, marketing & communication

Description de l’emploi

Sous l’autorité de la directrice des ventes & marketing, le coordonnateur ou la coordonnatrice a pour principale fonction d'assister le département des ventes.

Responsabilités:
• Promouvoir et vendre les produits et les services de l'hôtel au marché désigné;
• Réservations des groupes (groupes d'agréments et groupes en congrès) dans le système;
• Rédaction des contrats de groupes, les conditions, listes des arrivées, repas, espaces réunion et manutention des bagages et en assurer le suivi avec les départements concernés;
• Effectuer la liste d'arrivée pour la semaine en cours;
• Assurer le suivi auprès du client et résoudre les problèmes;
• Coordination (réponses, réservations, etc.) des courriels reçus à l'adresse principale de l'hôtel;
• S'assurer que le département de réservation possède tous les tarifs ou contrats reliés aux différents segments du marché et les différents tarifs promotionnels;
• Effectuer les tâches de bureautique (courriers, inventaires et commandes de la papeterie, cartouches d'imprimantes et photocopieuses, etc.);
• Responsable des envois par messagers (objets perdus par un client dans une chambre ou autres envois);
• Responsable de l'inventaire des produits promotionnels et papeterie promotionnelle nécessaire pour le département des ventes;
• Soutien au directeur general;
• Soutien à la directrice des ventes & marketing;
• Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées:
• Capacité à influencer et à convaincre;
• Connaissance du milieu hotelier;
• Faire preuve de professionnalisme en tout temps;
• Jugement sûr et rapide;
• Leader innovant et inspirant;
• Sens des relations publiques et habiletés à développer des liens.

Formation:
• D.E.C. (Diplôme d'études collégiales) - Exigence
• Baccalauréat – atout

Langues:
• Le bilinguisme (français & anglais) est exigé pour ce poste car nous servons une clientèle internationale.
* Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Poste à combler dès que possible. Pour postuler, veuillez svp contacter :
Sylvain Sirard FMP
Directeur Général
HÔTEL & CENTRE DE VILLÉGIATURE LAC CARLING

2255, Route 327 Nord
Grenville-sur-la-Rouge QC
J0V 1B0, Canada
Tél. : 450-533-5468 poste 426
Cell. : 514-797-2983
ssirard@hotellaccarling.com

SERVEUR(EUSE)* banquet et salle à manger

Description d’emploi

Le serveur ou la serveuse conseille les clients, prend les commandes et effectue le service des aliments et boissons en salle à manger et dans les salles de réception. De manière plus générale, il collabore avec les autres membres de l’équipe afin de fournir à la clientèle une expérience gastronomique hors du commun.

Responsabilités :

Effectuer la mise en place adéquate de la salle à manger et ou des salles de réception avant le début du service;
Conseiller la clientèle et prendre les commandes;
Servir les plats commandés;
S’informer de la satisfaction de la clientèle dès qu’il ou elle en a l’occasion;
Répondre à toute demande des clients;
Effectuer la facturation, une fois le repas terminé;
S’assurer de la propreté de son aire de travail, de la salle à manger et des salles;
Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon déroulement du service.

Compétences recherchées

Excellentes habiletés en service à la clientèle;
Posséder un minimum d'une (1) année d’expérience en restauration;
Intérêt marqué pour le travail d’équipe;
Capacité à travailler sous pression;
Bon sens de l’organisation;
Disponibilité pour travailler de soir et de fin de semaine;
Bilinguisme (français - anglais).

Conditions d’emploi

Salaire compétitif
Temps plein et temps partiel

* Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Poste à combler dès que possible. Pour postuler, veuillez svp contacter :

Sylvain Sirard FMP

Directeur Général

HÔTEL & CENTRE DE VILLÉGIATURE LAC CARLING

2255, Route 327 Nord
Grenville-sur-la-Rouge QC

J0V 1B0, Canada

Tél. : 450-533-5468 poste 426

Cell. : 514-797-2983

Comment postuler ?

-Envoyez votre CV à ssirard@hotellaccarling.com

-Appelez Sylvain Sirard 450-533-5468 poste 426 / cell: 514-797-2983

1 844 922-7546

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